一、工作地点

    徐州

二、招聘条件

   储备干部2人，性别：男女不限

三、任职要求：

1、全日制大专以上学历，市政工程、工程管理等相关专业；

2、有扎实的专业技术知识，较强的语言表达能力，良好的沟通协调能力；

3、工程技术等学科学习成绩优秀，有技术创新（论文、科研课题）编写者优先；

4、能吃苦耐劳、服从工作安排、适应不同工作环境、持续学习进步的能力。

5、有扎实的专业技术知识，创新思维，较强的学习接受能力，细心认真，工作严谨。

四、薪酬福利

递进制薪资等级，初始薪资等级年薪平均6万元，具体视个人能力及贡献而定。

1、试用期+见习期一共6个月，其中试用期为2个月。见习期满后转正定级，按照公司薪酬制度执行，工资分配以效率优先、兼顾公平为原则，多劳多得。

2、福利包括：

员工综合保障计划——国家规定的各项社会保险、住房公积金；

各项现金福利——如各类津贴、节日费等；

五、个人职业发展：从事工程项目管理工作，通过自己的努力成为公司的专业技术管理人才。

六、联系方式

邮箱：  873624696@qq